WIEDZA ZA FREE

O REGULAMINIE WYNAGRADZANIA

• By Maciej Surowiec
• 26 maj 2020
• 0

Wyobraźcie sobie Państwo, że chcecie w zarządzanej przez siebie firmie zrezygnować z pewnych postanowień regulaminu wynagradzania dotyczących premii. Nie będziecie wynagradzać pracowników premiami. Jest teraz kryzys. Musi im wystarczyć wynagrodzenie podstawowe. Czyli pogarszacie pracownikom warunki pracy i płacy. Jak to zrobić? No więc wcale nie tak łatwo. To nie po prostu fizyczne usunięcie kilku zdań […]

EMERYTURA TYLKO PO POSTĘPOWANIU SĄDOWYM

• By Maciej Surowiec
• 4 cze 2019
• 0

ZUS… Klient kancelarii adwokackiej chce ustalenia, że jego staż pracy praktycznie w całości odbywał się w szczególnych warunkach. Skończył pracę w firmie X, dostał świadectwo pracy w szczególnych warunkach. Pracodawca dokładnie i wyczerpująco wskazał co pracownik robił i w jakim wymiarze. Niżej, zgodnie z rozporządzeniem określającym wzór tego świadectwa, wskazał zaszeregowanie stanowiska według klasyfikacji z […]

PROWADZENIE POD WPŁYWEM

• By Maciej Surowiec
• 18 lut 2019
• 0

Alkohol i prowadzenie samochodu. Aktualny w niedzielny wieczór podczas fali powrotów z weekendowych podróży. Czy wiecie Państwo, że w razie orzeczenia zakazu prowadzenia pojazdów, już po odbyciu połowy tego środka karnego jest możliwy legalny powrót „za kółko”? Oczywiście po spełnieniu warunków wskazanych w ustawie. EDIT: Szanowni Państwo, wobec oburzenia treścią opublikowanego przeze mnie wpisu jestem […]